„Współpracowałem z Robertem i agencją zarządzaną przez Roberta przez kilka lat, w dwóch różnych firmach. Owocem tej współpracy za każdym razem była optymalizacja planowania inwestycji marketingowych, za które odpowiadałem oraz nieustanne dążenie do poprawy ich efektywności. Roberta oceniam jako merytorycznego i skutecznego lidera, prowadzącego swój zespół zawsze w oparciu o najwyższe standardy współpracy i partnerstwa. W naszej współpracy każdorazowo doświadczałem zrozumienia aktualnych potrzeb mojego zespołu, profesjonalizmu i nastawienia na skuteczności, w każdym proponowanym i wdrażanym rozwiązaniu czy strategii. Polecam pracę z Robertem jako liderem, doradcą i partnerem biznesowym.”

„Współpracując z Robertem i jego zespołem przez kilka lat, poznałam go jako bardzo skutecznego partnera. Przede wszystkim umie słuchać, doskonale rozpoznać potrzeby i zrozumieć cele tak aby w kolejnym kroku skutecznie dopasować i zaproponować strategię oraz działania. Zapewnia bardzo dobrą atmosferę współpracy, motywując i wspierając swój zespół. To osoba bardzo merytoryczna, kompetentna i zawsze szukająca rozwiązań. To była wielka przyjemność realizacji wspólnych projektów zakończonych sukcesami dla biznesu!”

„Robert was always very professional. He represented OMD in the most professional manner, delivering of balance between how flexible an agency can be in daily contact with client and how independent the team and company should maintain to earn respect from the client. He was taking care of his team and giving them sufficient exposure. He was also sharing with us broader perspective on the market, making sure we are not staying behind the latest trends and competitive activities. Good partner and consultant, good managing director.”

„Przez kilka lat pracowałem z Robertem i jego zespołem. Współtworzyliśmy strategie, które efektywnie budowały markę z bardzo dobrymi rezultatami. Zespół prowadzony przez Roberta wykazywał się dużą proaktywnością, reagował na zmiany rynkowe i skutecznie wspierał strategię dla marki.

„Przez kilka lat współpracy razem z Robertem i zespołem zarządzanym przez Roberta, tworzyliśmy liczne strategie komunikacji, których celem był wzrost sprzedaży produktów i marek, za które wówczas odpowiadałem. Każdorazowo mogłem liczyć na analityczne podejście i nieszablonowe rozwiązania, które przyczyniały się do widocznych efektów. Robert w roli managera dał się poznać jako lider aktywnie współpracujący z moim zespołem i doskonale przygotowujący swój zespół do tej współpracy. Rezultatem były nie tylko kultura ciągłego doskonalenia w klimacie partnerskim, ale także konsekwentnie realizowane plany sprzedażowe. Gorąco polecam współpracę z Robertem jako specjalistą, doradcą i liderem.”

„Robert to ekspert z szeroką wiedzą w branży. Znajomość reguł gry w biznesie mediów czynią go dobrym partnerem. Dokłada starań, by zrozumieć problem i potrzeby klienta, skupia się na efektywności, optymalizacji i nieoczywistych strategiach. Szuka rozwiązań - dlatego klient może się czuć bezpiecznie w kontekście realizacji celów i KPI. Pracowałam z Robertem na bardzo dużym budżecie i znacznie mniejszym - w obu przypadkach 100% satysfakcja z wyników i efektów. Podejście do klienta na najwyższym poziomie. Polecam.”

“I have had an opportunity of working closely with Robert and his Teams for several years and I am pleased to provide my wholehearted recommendation. Throughout these years, I have benefited from Robert's exceptional experience in communication and strategy. Yet what is most important to mention, he also proved to be a forerunner of industry transformation. His leadership in taking is organisation through all the fast changes and innovation cycles that media and marketing have been through is truly commendable. I will always appreciate Robert for being a great advisor and long, insightful conversations counterpart with a unique blend of deep industry knowledge and the ability to translate it into actionable strategies. Great partner to collaborate!”

„Współpracowałam z Robertem i jego zespołem, przez kilka lat w obszarze opracowywania strategii komunikacji i budowania pozycji marek, które przyniosły bardzo dobre rezultaty. Pozytywne wyniki były możliwe dzięki zaangażowaniu zespołu, w szczególności wykorzystywaniu analitycznego podejścia oraz poszukiwaniu nowych możliwości wspierających strategię marki i wykorzystaniu najbardziej efektywnych rozwiązań.”

„Miałam okazję poznać Roberta w roli coacha, mentora i lidera. Coś, co szczególnie cenię w Robercie, to jego otwartość na nową wiedzę, relacje i współpracę. Jako coach jest uważnym słuchaczem i towarzyszem. Jest osobą ciekawą nowych rozwiązań i perspektyw innych osób. Jest ekspertem w swojej dziedzinie i chętnie dzieli się swoją wiedzą, jako mentor. Dodatkowo jest bardzo wspierającym i inspirującym człowiekiem. Jest też dobrym liderem. Pracuje z dużą efektywnością z pełnym poszanowaniem granic i potrzeb swoich i ludzi, z którymi współpracuje. Stale podnosi swoje kompetencje i w sprawny sposób wdraża je do swojego życia. Z całym przekonaniem rekomenduję pracę z Robertem w każdej z powyższych ról, jako z osobą ciekawą, mądrą i godną zaufania.”

„Robert przede wszystkim lubi ludzi i jest świadom znaczenia budowania z nimi dobrych relacji. To niezbędne podstawy do pracy nad rozwojem innych osób. W tym zakresie Robert ma szereg umiejętności, wiedzy i doświadczeń. Potrafi słuchać z uważnością, zadawać celne pytania i być dociekliwym a przy tym szanuje granice psychologiczne rozmówcy. Robert jest otwarty na własny rozwój: bada znaczenie własnych zachowań/działań, identyfikuje swoje intencje, jest otwarty na docenienie i krytykę, wnioski szybko wdraża w praktykę. Ma wieloletnie doświadczenie eksperckie i menedżerskie, które bardzo poszerzają zakres kompetencji, które może rozwijać u innych jako coach i mentor. Jako jego superwizorka bardzo polecam pracę rozwojową z Robertem w tych rolach.”